u kojima kompanija posluje. Svaki proizvod koji nosi logo Alkaloida sinonim je za kvalitet, tradiciju i naporan rad preko hiljadu zaposlenih i generacija zaposlenih u Alkaloidu koje su pre nas gradile vrednosti kompanije. Istovremeno, postoji ogromna odgovornost da se taj kredibilitet održi.

Imidž bilo koje kompanije ne gradi se skupim marketinškim kampanjama ili šarenim pakovanjem proizvoda. Taj imidž, te vrednosti kompanije i taj kredibilitet su odraz organizacione kulture, u kojoj treba da postoje precizno definisana pravila ponašanja za svakog zaposlenog i svakog saradnika koji je na bilo koji način uključen u procese kompanije na bilo kom nivou. Zato smo definisali „Kodeks etičkog i poslovnog ponašanja“, koji predstavlja sublimaciju pravila ponašanja na radnom mestu, a koji bi takođe trebalo da bude referenca za sve zaposlene, za njihovo uspešnije rešavanje svakodnevnih radnih izazova na profesionalan i etički način.

Kao deo globalno orijentisane priče o Alkaloidu, svi treba da doprinesemo uspešnoj implementaciji procesa kompanije. Svaki zaposleni svojim ponašanjem treba da pokaže snažnu volju, nameru i spremnost da doprinese nesmetanoj i efikasnijoj realizaciji vizije i misije kompanije. Za mene, kao generalnog direktora Alkaloida, nema većeg prioriteta od visokoprofesionalnog i etičkog pristupa radu zaposlenih u kompaniji, bez obzira na zemlju iz koje dolaze ili poziciju koju zauzimaju. Hvala vam što ste deo uspešnog Alkaloida. Radujem se budućim zajedničkim velikim uspesima i još većim dostignućima!